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社会招聘

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储备干部
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岗位职责

1、3-12个月车间顶岗学习(铸造、加工、品保、生管、设备);

2、经考核合格后进入相关管理或技术岗位。

岗位要求

1、男女不限;

2、20-30岁左右;

3、大专及以上学历。

品质管理
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岗位职责

1、严格监督执行公司各类质量标准,确保及提升产品质量; 

2、控制制程错误、减少损耗、降低生产成本;

3、负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验的指导工作;

4、分析和评审各类检验报告,每月进行质量总结分析,提出改进意见; 

5、及时收集质量异常信息,进行分析,想办法解决问题;

6、协调、解决、落实质量审核中的问题,跟踪验证;

7、质量异常的处理与改善,防止再发,鉴定报废品。

岗位要求

1、男女不限;

2、20-35岁;

3、大专及以上学历。

设备维护
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岗位职责

1、严格执行操作规程及设备维修保养制度; 

2、熟练掌握各种设备的工作原理、结构、性能;

3、每天认真巡视检查各设备运行参数是否在要求范围内;

4、正确抄录各项运行数据,并填好相关报表;

5、定期进行设备的维修保养工作;

6、设备发生较大事故时,听从主管指挥,严格按照操作规程,及时排除故障; 

7、严格遵守安全操作规程,防止发生安全事故;

8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、男;

2、20-40岁;

3、自动化相关专业大专及以上学历。

数控技工
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岗位职责

1、负责加工中心、数控机床的操作、维护与日常保养;

2、服从生产安排进行产品试制及批量生产,确保产品质量;

3、能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析,处理和解决质量问题;

4、与质检部门积极配合,发现量具有失准现象及时通知其主管,由质检部校对;

5、与技术部门协调处理技术难题,积极提供有关方案,及时处理现场问题;

6、按要求填写生产操作记录、设备保养记录;

7、完成质量管理体系方面的工作,并积极配合相关部门工作的完成;

8、完成上级委派的其他任务。

岗位要求

1、男女不限;

2、18-40岁;

3、高中及以上学历。

铸造技工
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岗位职责

1、严格遵守公司的各项规章制度;  

2、严格按铸造工艺、安全规程、检修规程进行作业,确保安全生产; 

3、认真检查、维护保养好使用的设备,防止设备事故,提高安全生产率; 

4、履行生产计划所规定的各项内容,遇有异常情况及时向主管报告;

5、控制物耗、降低成本,节约原材料;

6、认真做好产品交接工作,搞好岗位和设备的清洁工作;

7、认真做好生产纪录;不弄虚作假;

8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、男;

2、18-40岁;

3、高中及以上学历。

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